История эдмонтонского завода GWG, использовавшего лучшие технологии в производстве одежды

В старом Эдмонтоне располагалось большое количество заводов, которые в своей работе использовали уникальные технологии и становились мировыми лидерами. Одним из таких был Great Western Garment Company (GWG), предлагающий горожанам и жителям разных стран красивую, стильную и качественную одежду. Детальнее о нем и его деятельности поговорим на edmonton.name.

Основание и расширение фабрики

В 1911 году Эдмонтон процветал. Несмотря на высокие цены недвижимости, в городе строилось большое количество новых магазинов. Первый премьер-министр Альберты Александр К. Резерфорд, городской советник и владелец отеля «Альберта» Альфред Джексон, твердо веря в будущее города, основали компанию Great Western Garment Company. Основной целью этого было обеспечение износостойкой одеждой рабочих провинции. Спустя несколько месяцев 7 сотрудников компании создали местную организацию United Garment Workers of America (UGWA). Очень быстро она стала ведущим работодателем для женщин. В то время для них было очень мало работы, ведь большинство не принимали замужних, а у одиноких было недостаточно законных возможностей трудоустройства. Great Western Garment очень быстро росла и в первый год существования насчитывала более 100 работников. В 1914 году фабрика переехала в Эдмонтон, где трудилось 150 операторов.

С 1917 года по 1953 год завод располагался на углу 97-й улицы и 103-й авеню. Изначально построенное в 1911 году как универмаг здание переоборудовали под фабрику. В 1919 году на GWG работало 375 человек, тогда им управлял К. Грэм. В 1925 году инвесторы предоставили капитал, необходимый для строительства двухэтажной пристройки на северной части фабрики и четвертого этажа к основному зданию. В конце 1920-х годов, GWG перенесла свои отделы по производству на «Фабрику №2» в соседнюю типографию. Объем продаж по всей Канаде вырос до 1,4 миллиона долларов.

Предприятие в период Великой депрессии и Второй мировой войны

Во многом GWG удалось добиться успеха благодаря Кларенсу Джейкоксу, который занимал должность директора с 1931 года по 1941 год. Он ввел линейную систему и стимулировал сдельную оплату труда. Компания смогла пережить депрессию, получив множество городских контрактов на производство униформы для рабочих. В то время на фабрике производилось более 700 отдельных линеек одежды, включая женскую и молодежную.

В 1935 году руководство завода с оптимизмом надеялось, что худшие времена Великой депрессии позади, и разработало программу развития, увеличив число рабочих с 250 до 300 человек. В 1936 году компания отпраздновала свою 25-ю годовщину, взяв на себя обязательство, обеспечить постоянную занятость своих сотрудников.

С началом Второй мировой войны в 1939 году две трети производства завода направили на выполнение государственных заказов. После смерти К. Грэхема в 1940 году президентом компании стал Кларенс Джейкокс. В 1941 году общая сумма государственных контрактов GWG достигла 1 миллиона долларов. Численность персонала также увеличилась до 500 человек. В этот период завод производил 12 500 единиц униформы за неделю. В 1942 году к востоку от него возвели двухэтажную пристройку стоимостью 125000 долларов.

В начале 1950-х годов фабрика переехала на новое место, рядом с заводом на 97-й улице. В декабре этого же года компания отпраздновала завершение строительства нового завода, площадью 100 000 кв. футов со швейным цехом площадью 70 000 кв. футов. Постройка состояла из железобетона и каменной кладки, ее проектированием занимался Ральф Браунли. Таким образом, в Эдмонтоне появилась самая большая на континенте швейная фабрика.

В 1958 году Кларенс Джейкокс умер, и его сменил Дж. Годсо из Торонто. Смена владельца и руководства принесла большие изменения. Завод начал производить повседневную одежду для всей семи, а его маркетинговая и дистрибьюторская сеть распространилась по всей стране. К 1961 году продукцию GWG продавали 5500 торговцев. Сама компания продолжила реализовать вещи от популярных брендов, включая Red Strap, Texas Ranger, Iron Man и других. Нестандартные ткани завода разрабатывались в сотрудничестве с другими текстильными фабриками. В 1965 году, чтобы отразить заинтересованность в расширении рынка сбыта для всех канадцев, завод изменил название на GWG Kings. В том же году произошло обновление фирменного стиля, появился обтекаемый логотип с двумя прямыми линиями, а не крыльями, над инициалами.

Начиная с 1940-х годов, GWG нанимала инженеров, которые ускоряли производственный процесс. При Джейкоксе фабрика стала одной из самых высокотехнологических в мире, активно внедряя новые машины и процессы. К 1960-м годам в GWG трудились штатные инженеры, которые определяли время работы операторов и показывали им, как тратить меньше энергии на круговые движения, как правильно выбирать детали, как подавать ткань в машину. Вскоре практически все операции на заводе были полностью автоматизированы, а операторы просто вставляли куски ткани в нужном положении. К моменту закрытия фабрики в 2004 году время, затрачиваемое на производство пары джинсов, сократилось до 7,5 минут.

Великие перемены, владения Леви

В 1961 году компания Levi Strauss and Co. Выкупила 75% акций GWG. Новые владельцы Питер и Уолтер Хаас вошли в совет директоров, но GWG сохранила независимое управление до 1986 года. Она была одной из крупнейших промышленных предприятий Альберты, где 950 операторов работали в ночные и дневные смены, увеличив производственные мощности на 10%. Объем производства вырос с 8000 единиц в день до 13 000.

В 1965 году GWG стала одной из первых предприятий, сотрудничающих с правительством провинции и Технологическим институтом Северной Альберты для обучения безработных и малоимущих граждан. Обучающимся платили минимальную зарплату, половина которой поступала от правительства.

В 1968 году GWG открыла двухэтажный склад в индустриальном парке Страткона в Эдмонтоне стоимостью 1 миллион долларов, объединив хранение и распределение одежды GWG, произведенной на заводах в Виннипеге, Эдмонтоне.

В 1971 году Great Western Garment Company изменила свое название на GWG Limited. В следующем году Levi Strauss выкупила оставшиеся акции GWG и таким образом, было зарегистрировано предприятие Levi Strauss and Co. (Canada) Inc., и GWG стала дочерней компанией, сохранив при этом канадское руководство и главный офис в Эдмонтоне.

В 1973 году GWG открыла раскройный центр и складское помещение, а также большой двухэтажный склад в Стратконе, продолжив свои усилия по модернизации своего имиджа. Именно тогда был представлен новый логотип со стилизованными буквами «GWG» в ломаном круге. После этого канадцы увидели первую рекламу джинсов, выпускающих заводом.

В 1982 году было создано предприятие Great Northern Apparel Inc. Около 50 офисных работников из Эдмонтона были уволены, так как GWG перевела управление в Торонто. В 1984 году на заводе также началось сокращение, так как отделка одежды была переведена в Бранфорд. В 1999 году руководство компании рассматривало закрытие завода в Эдмонтоне, ведь она уже имела 11 фабрик в Северной Америке.

Закрытие завода в Эдмонтоне

В марте 2004 года завод в Эдмонтоне прекратил свое существование и 448 людей остались без работы. Важно отметить, что закрытие завода GWG в Эдмонтоне стало большой потерей для города. Все дело в том, что фабрика на протяжении всей своей истории была инновационной. Например, с точки зрения управления, до 1917 года местный профсоюз 120 был признан первым профсоюзом швейников в Северной Америке, который ввел 8-часовый рабочий день и 40-часовую неделю. В 1960 году компания разработала уникальную систему контроля запасов, ведя сотрудничество с разными торговцами.

Относительно продукции, то в 1920-х годах GWG стала первой канадской компанией, которая использовала предварительно высушенный деним. В 1965 году она представила Nev’R Press, первые в Канаде брюки с постоянным прессом, а в 1972 году — Scrubbies, оригинальные предварительно выстиранные джинсы, которые были изобретены в Эдмонтоне тогдашним вице-президентом по мерчендайзингу Доном Фриландом.

Yana Trefilova
Yana Trefilova
Люблю читати книги, пізнавати нову інформацію та постійно розвиватися. Захоплююся спортом, веду активний спосіб життя, цікавлюся саморозвитком, культурою та сучасними тенденціями. Відкрита до нових знань та ідей. Легко знаходжу спільну мову з людьми, відповідально ставлюся до поставлених завдань і прагну досягати високих результатів. Ціную чесність, взаємоповагу та можливість постійно вдосконалювати свої навички як у професійному, так і в особистому житті.

Get in Touch

...